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Comparatif en ligne mutuelle d'entreprise

Depuis l'ANI (Accord National Interprofessionnel) et l'obligation pour les employeurs de proposer une mutuelle de groupe à leurs salariés, une responsabilité supplémentaire pèse sur les épaules des chefs d'entreprise.

Afin de souscrire sereinement parmi toutes les offres du marché, faire un comparatif en ligne permet d'accéder aux meilleures garanties sans alourdir le budget de sa société.

Vous êtes à la tête d’une société employant un ou plusieurs salariés ? Avez-vous déjà souscrit une mutuelle d’entreprise ? Pourquoi ne pas comparer avec les offres actuelles pour vous assurer que vous avez choisi la meilleure assurance pour vous et vos employés ?

Avec notre formulaire, vous avez accès en quelques instants à des devis mutuelle entreprise détaillés qui vont permettront de choisir la meilleure offre pour votre société et vos salariés.

La mutuelle d’entreprise, une obligation légale pour les employeurs

Depuis 2016, les employeurs ont l’obligation de souscrire une mutuelle d’entreprise pour l’ensemble de leurs salariés. Il s’agit d’une assurance santé de groupe qui permet aux employés de réduire leur reste à charge, une fois les remboursements par la sécurité sociale effectués.

Le paiement des cotisations est réparti entre l’employeur et le salarié avec un minimum de 50 % à la charge du premier.

Les salariés ont la possibilité d’augmenter la couverture de base proposée par la mutuelle choisie par l’employeur en souscrivant des options ou des renforts. Ces derniers sont alors à leur charge exclusive. Ils peuvent également faire bénéficier leur conjoint et/ou leurs enfants de leur mutuelle d’entreprise.

Cette mesure mise en place par la loi ANI permet à vos salariés de bénéficier d’une meilleure couverture santé et de réduire son incidence sur leur budget mensuel.

Comparez les différentes offres grâce à vos devis mutuelle entreprise

Il n’est pas toujours évident pour un employeur de choisir la meilleure assurance santé à la fois pour ses salariés et pour son entreprise. Il doit respecter le panier minimum de garanties imposé par le législateur ou la convention collective dont sa société dépend.

A l’aide de notre formulaire, vous allez obtenir des devis qui prennent en compte toutes vos demandes afin que vous puissiez comparer les offres et choisir une mutuelle d’entreprise performante et pas chère.

Faites de votre mutuelle d’entreprise un avantage pour votre société

L’obligation faite aux employeurs de souscrire une assurance santé de groupe pour l’ensemble de leurs salariés présente des avantages à la fois pour les employés et pour la société. Les premiers bénéficient d’une complémentaire santé offrant des garanties minimales à un coût très intéressant. Mais, pour vous les employeurs, la réforme de la mutuelle d’entreprise doit également être vue comme un dispositif positif pour votre établissement.

D’une part, vous avez l’assurance que vos salariés vont pouvoir accéder aux soins les plus essentiels et ainsi améliorer leur état de santé.

D’autre part, la mutuelle d’entreprise peut être un facteur d’attractivité pour des profils recherchés. En effet, dans certains domaines professionnels, le recrutement est de plus en plus compliqué. Les personnes ayant certaines compétences ou une expertise pointue sont courtisées par de nombreuses sociétés. Il n’est pas toujours possible de s’aligner au niveau des salaires. Mais les avantages sociaux sont souvent pris en compte par le candidat pour accepter ou décliner une proposition de travail.

Il faut également garder à l’esprit que les salariés sont plus mobiles et n’hésitent plus à changer d’entreprise. Il est donc essentiel de conserver une certains attractivité. Cela passe, par exemple, par une mutuelle d’entreprise haut de gamme avec une participation accrue de l’employeur.

Notre comparateur va vous permettre d’étudier les formules les plus intéressantes du marché des mutuelles d’entreprise.

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