Une approche vertueuse pour se démarquer
Dans un secteur de la santé et de la prévoyance en pleine mutation, Ilona a fait le choix d'une stratégie différente.
Plutôt que de multiplier les offres, le courtier grossiste a décidé de proposer un maximum de trois offres par risque, permettant ainsi une navigation simplifiée et une meilleure lisibilité pour les assurés.
Concrètement, cela signifie des offres construites avec soin, des risques sélectionnés judicieusement et surtout des tarifs maintenus les premières années avec des indexations limitées d'une année à l'autre. Un engagement fort pour garantir la pérennité des contrats et la satisfaction des assurés.
Une gamme de produits ciblée pour les TNS et les entreprises
Fidèle à sa philosophie, Ilona propose une gamme resserrée mais complète de produits d'assurance santé et prévoyance.
Ilona a développé plusieurs offres spécifiquement adaptées aux besoins des indépendants :
- Kiwi bleu : une complémentaire santé avec 6 niveaux de garanties responsables et 3 options non responsables. Cette offre se distingue par sa prise en charge des dépassements d'honoraires, son éligibilité Madelin sur la totalité de la cotisation et un contrat viager qui perdure même après le passage à la retraite.
- Mango bleu et Mango blanc : deux offres de prévoyance (collective pour Mango blanc) permettant de choisir entre une tarification en âge à l'adhésion ou en âge atteint, avec des critères tarifaires multiples (non-fumeur, fonction administrative) et une option spéciale dos et psychologie.
- Milan bleu : une offre santé collective qui répond aux exigences des conventions collectives avec 10 niveaux de garanties et 6 niveaux facultatifs, dont 3 non responsables optionnels. Les tarifs sont ajustés selon la composition familiale, l'âge et les zones géographiques.
Focus sur Kiwi bleu : la complémentaire santé TNS innovante
Parmi les offres d'Ilona, Kiwi bleu mérite une attention particulière. Cette complémentaire santé pour TNS se démarque par plusieurs points forts :
- une couverture modulable avec 6 niveaux de garanties responsables pour s'adapter à tous les budgets ;
- 3 options non responsables pour ceux qui recherchent plus de souplesse ;
- une prise en charge exceptionnelle des dépassements d'honoraires, particulièrement pour les consultations chez des médecins non-Optam ;
- des forfaits médecine douce avantageux ;
- l'éligibilité Madelin sur la totalité de la cotisation pour optimiser la fiscalité ;
- un contrat viager qui se poursuit après le passage à la retraite, assurant une continuité de couverture ;
- aucun délai de carence sur les garanties de base ;
- une souscription possible jusqu'à 70 ans.
Ces caractéristiques font de Kiwi bleu une solution particulièrement adaptée aux travailleurs indépendants qui recherchent une protection complète tout en maîtrisant leur budget.
Des partenariats solides pour garantir la pérennité
Ilona a fait le choix stratégique de ne pas devenir gestionnaire, mais de s'appuyer sur des partenaires reconnus pour leur expertise et leur solidité financière.
Les porteurs de risques ont été sélectionnés parmi les acteurs les plus fiables du marché :
- Smatis pour la gamme santé TNS (Kiwi bleu) ;
- Hannover Re avec MNCAP pour la prévoyance TNS (Mango bleu) ;
- Swiss Life pour la prévoyance collective (Mango blanc) ;
- Uniprevoyance pour la santé collective (Milan bleu).
Ces collaborations garantissent la fiabilité et la pérennité des solutions proposées, un élément essentiel dans le secteur de l'assurance santé et prévoyance.
Pour la gestion, Ilona s'est associé à des partenaires reconnus : Génération (groupe Adélaïde) pour les produits TNS et Baloo (groupe Candide) pour les offres collectives. Ces collaborations garantissent des remboursements immédiats et un suivi optimal des dossiers.
