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Actualité de l'assurance santé

Les actualités de la catégorie L'assurance santé collective

Depuis 2016, la mutuelle d’entreprise est obligatoire pour tous les salariés du privé. La mise en place de ce contrat collectif d’assurance santé au sein des entreprises peut soulever un certain nombre de questions aussi bien pour les employés que pour les employeurs.

Au sein de cette rubrique dédiée à l’actualité de l’assurance santé collective, vous trouverez les différentes obligations qui incombent aux employeurs, les droits dont peuvent se prévaloir les salariés mais aussi différents conseils pour gérer au mieux ce contrat collectif.

La mutuelle de l’entreprise ne s’arrête pas automatiquement avec la fin du contrat de travail. C’est pourquoi la question de la portabilité des droits et celle du départ à le retraite occupent également une place de choix dans les articles publiés au sein de cette rubrique du blog d’ADP Assurances.

Que vous soyez salarié ou employeur, vous trouverez ici de nombreuses informations relatives au contrat d’assurance santé collectif mis en place dans votre entreprise, à son caractère obligatoire ou non, aux garanties qu’il doit contenir, aux différentes démarches à accomplir pour le maintien des droits ou non, aux montants des cotisations, etc.

Mutuelle d’entreprise et départ en retraite : quelle couverture santé ?

L’arrivée de la retraite est un grand changement dans la vie d’une personne. Il est essentiel de bien la préparer pour anticiper toutes les...

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Procédure de résiliation infra-annuelle d’une mutuelle d’entreprise

A compter du 1er décembre 2020, il sera possible de résilier sa complémentaire santé sans attendre la date d’échéance dès lors qu’un délai de 12 mois...

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Augmentation des primes pour les mutuelles d’entreprise ?

Certains organismes qui proposent des contrats collectifs d’assurance santé ont déjà annoncé une hausse des tarifs pour l’année qui arrive. Il...

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Prévoyance et travailleurs indépendants : un manque d’informations

La pandémie actuelle de Covid-19 a mis en évidence la situation précaire des travailleurs non-salariés face à la maladie ou à la baisse de revenus. Un...

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Prévoyance collective et confinement : les doutes des assureurs

Plus que les deux mois de confinement, c’est le chômage partiel qui a touché de nombreuses entreprises qui risque d’avoir des conséquences importantes...

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Cotisations santé et prévoyance impayées : un risque pour les assureurs

L’épidémie de Covid-19 n’a pas qu’un impact sanitaire. Elle a touché de plein fouet notre économie et mis de nombreuses entreprises à l’arrêt. Ces...

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Choisir une mutuelle d’entreprise : quelle liberté pour l’employeur ?

Alors que la loi ANI, qui a rendu obligatoire la mutuelle d’entreprise pour les salariés, entre dans sa 5ème année d’application, un certain nombre de...

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Maintien des garanties et liquidation judiciaire

L’article L.911-8 du code de la sécurité sociale prévoit le maintien des garanties de la mutuelle d’entreprise à la fin du contrat de travail. Il...

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Réforme 100 % Santé et mutuelles d’entreprise

La réforme 100 % Santé va produire ses effets à compter du 1er janvier 2020. Elle va ainsi permettre aux assurés de pouvoir profiter d’une prise en...

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Augmentation de l’absentéisme au travail chez les moins de 40 ans

Selon le 11ème baromètre de l’absentéisme publié par le cabinet de conseil en gestion d’affaires, Ayming, on observe une augmentation significative...

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Quel mode de cotisation pour une mutuelle d’entreprise ?

La mise en place d’une mutuelle d’entreprise est obligatoire depuis 2016. Les salariés doivent y adhérer sauf s’ils remplissent les conditions de...

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Comparatif mutuelle entreprise pour trouver votre contrat de groupe

Un comparatif mutuelle entreprise rapide et complet En tant qu’employeur, vous avez l’obligation de mettre en place une mutuelle d’entreprise pour...

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Conditions de la portabilité d’une mutuelle d’entreprise

Depuis 2016, les employeurs sont obligés de souscrire à un contrat collectif d’assurance santé pour l’ensemble de leurs employés et de participer à...

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Mutuelle d’entreprise et options individuelles : quelle tendance ?

La généralisation des mutuelles d’entreprises est désormais acquise pour les salariés qui profitent pleinement de cet avantage social. Les employés...

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Mutuelle d’entreprise obligatoire : le bilan de la réforme

Depuis 2016, la mutuelle d’entreprise obligatoire est entrée dans le quotidien des salariés français. Elle représente un acquis avec lequel ils sont...

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