Le statut de travailleur indépendant ne permet pas de bénéficier d’une mutuelle d’entreprise obligatoire. Pourtant, il est essentiel pour un travailleur non salarié de souscrire une complémentaire santé, notamment pour anticiper une éventuelle hospitalisation. En effet, être hospitalisé sans avoir de complémentaire santé revient très cher.
L’Assurance maladie ne rembourse qu’une partie des frais liés à l’hospitalisation. Le montant total du reste à charge peut être très conséquent et ainsi mettre en péril l’activité même du travailleur indépendant.
Pour vous aider à choisir la meilleure mutuelle TNS hospitalisation, nous avons sélectionné le top 3 des complémentaires santé pour indépendants proposant la meilleure prise en charge des frais liés à un séjour à l’hôpital.
Classement 2020
Classement 2019
Pour bien comprendre l’intérêt de souscrire une mutuelle TNS présentant des garanties supérieures en cas d’hospitalisation, il faut savoir que la part des frais hospitaliers remboursés par la sécurité sociale n’est généralement pas suffisante. Le reste à charge est souvent très conséquent pour le patient s’il n’a pas de complémentaire santé pour prendre le relai.
La mutuelle hospitalisation pour TNS va prendre en charge le forfait journalier hospitalier, le ticket modérateur ainsi que les dépassements d’honoraires. Selon le niveau de garanties souscrit, un forfait pourra être présent pour rembourser tout ou partie de la chambre particulière et même parfois des frais de location de la télévision ou d’accès au réseau Wifi de l’hôpital.
Une bonne complémentaire santé pour indépendant va également éviter l’avancer des frais en attendant le remboursement. Généralement, les assurés bénéficient du tiers-payant, ce qui soulage fortement leur budget.
Des prestations d’assistance peuvent aussi être incluses dans la complémentaire santé souscrite par le TNS comme une aide-ménagère durant la convalescence ou une garde d’enfants pendant l’hospitalisation.
Enfin, il faut savoir que les travailleurs indépendants ont la possibilité de déduire de leur revenu imposable les cotisations payées au titre d’une mutuelle pour TNS. C’est un élément à prendre en compte lors du choix de sa complémentaire santé lorsqu’on est travailleur non salarié.
Cet avantage fiscal permet de consacrer un budget un peu plus important à sa couverture santé et ainsi pouvoir faire face à des dépenses de santé imprévues comme une hospitalisation à la suite d’un accident.
Pour une comparaison plus ample, n'hésitez pas à consulter aussi notre liste des meilleures mutuelles dentaires TNS et du top 3 des assurances santé optique pour indépendants.
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