April Santé Actif, une assurance santé complète pour les 18 – 58 ans

April propose une complémentaire santé très attractive pour les célibataires, les couples ou les familles.

Elle s’adresse aussi bien aux personnes sans emploi qu’aux salariés qui souhaitent renforcer leur couverture santé.

En effet, la mutuelle d’entreprise peut se révéler insuffisante pour couvrir les besoins d’un salarié. Celui-ci peut tout à fait souscrire une seconde mutuelle afin de profiter d’une prise en charge optimale. Avec April Santé Actif, il est mieux remboursé et bénéficie de conditions tarifaires avantageuses.

Des garanties adaptées aux besoins des personnes salariées ou sans emploi

La couverture santé est un point essentiel qu’il ne faut pas négliger. Lorsqu’on est au chômage, le droit à la mutuelle d’entreprise s’éteint.

Il est alors impératif de souscrire une complémentaire santé individuelle afin de pouvoir accéder aux soins essentiels et également protéger sa famille. D’ailleurs, même lorsqu’on est salarié, le recours à une assurance santé individuelle peut être judicieux.

Les mutuelles d’entreprise ne sont pas toujours adaptées aux besoins réels du salarié et de sa famille. Avec l’offre April Santé Actif, il est possible de souscrire le niveau de garanties qui correspond parfaitement au profil de chaque membre du foyer.

5 niveaux de garantie

April décline son offre de complémentaire santé en 5 niveaux de garanties allant d’une prise en charge standard à des taux de remboursement importants.

Dès le second niveau de garanties, l’assuré dispose des garanties suivantes

• un forfait pour la chambre particulière : de 30 à 70 € par nuit ;
• une prise en charge des dépassements d’honoraires : de 125 à 275 % pour les honoraires des médecins lors d’une hospitalisation par exemple ;
• un forfait médecines naturelles de 50 à 125 € annuel incluant les spécialités suivantes : acupuncture, chiropractie, diététique, étiopathie, homéopathie, hypnothérapie, luminothérapie, micro-kinésithérapie, naturopathie, ostéopathie, podologie, réflexologie et sophrologie.

2 renforts

L’assuré peut également renforcer sa couverture santé en souscrivant l’un des deux renforts proposés dès le deuxième niveau de garanties

• le renfort hospitalisation et soins : il permet une meilleure prise en charge des frais liés à un séjour à l’hôpital comme la chambre particulière ou les dépassements d’honoraires. Il inclut également un forfait cure thermale ;
• le renfort optique et dentaire : il offre des remboursements supérieurs pour les actes onéreux comme la pose d’un implant dentaire (+ 200 €) ou pour les équipements complets en optique (+ 50 €).

Des services complémentaires très attractifs

Souscrire une assurance santé individuelle auprès d’un grand groupe comme April permet de bénéficier de services avantageux comme :

Des soutiens dans la vie quotidienne

La souscription de l’assurance April Santé Actif permet de devenir adhérent de l’Association des assurés April et donc de bénéficier de ses services à savoir

• un soutien juridique pour accompagner l’assuré dans ses démarches administratives et dans le règlement de ses litiges liés à la santé ou à l’immobilier ;
• un soutien hospitalisation qui prévoit la mise en place de solutions de garde d’enfants, de garde d’animaux, d’aide-ménagère ou de livraison de médicaments ;
• un soutien frais de santé qui prend en charge une partie des frais onéreux sous condition de ressources ;
• un soutien psychologique qui permet une meilleure prise en charge des consultations chez le psychologue ou le psychomotricien en fonction des revenus de l’assuré ;
• un soutien cotisations pour faire face à des difficultés financières passagères.

Des remboursements rapides

April s’engage à rembourser les frais avancés par l’assuré sous 24 heures. Mais la souscription de la complémentaire April Santé Actif permet également de bénéficier du tiers payant, ce qui évite d’avancer le paiement.

Des conditions d’adhésion optimales

La souscription à l’assurance April Santé Actif est très simple. Il n’y a pas de questionnaire médical. Aucun délai de carence n’est appliqué. De même, il n’existe aucune condition d’âge.