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April Santé Pro Solution : une mutuelle pour les TNS et leur famille

Nouvelle arrivée sur le marché des complémentaires santé pour travailleurs indépendants, l’offre Santé Pro Solution proposée par April vise à la fois les TNS et leur famille.

Ainsi, les garanties incluses au sein des 5 niveaux de garanties répondent aux besoins à la fois des travailleurs indépendants mais aussi de leurs conjoints et de leurs enfants.

Pour une prise en charge encore plus avantageuse des frais de santé, April propose également une surcomplémentaire santé conçue pour s’adapter aux garanties de Sante Pro Solution.

5 niveaux de garanties pour un remboursement optimal des dépenses de santé

La complémentaire Santé Pro Solution se décline en 5 niveaux de remboursement avec un premier niveau qui propose des prestations supérieures à la plupart des garanties d’entrée de gamme des autres mutuelles. En effet, il va au-delà d’une simple prise en charge du ticket modérateur.

Les autres niveaux de garanties prévoient des prises en charge croissantes des dépenses de santé pour aller jusqu’à un taux de remboursement de 400 % en soins dentaires et en honoraires médicaux.

Un forfait prévention et médecines douces est inclus dans chacun des 5 niveaux de garanties.

Possibilité de souscrire une surcomplémentaire pour renforcer la prise en charge

L’un des points forts de Santé Pro Solution est de proposer une surcomplémentaire santé qui a été conçue pour renforcer les 5 niveaux de garanties initiales. Ainsi, deux renforts sont proposés : le premier complète les niveaux 1 à 3 et le deuxième les niveaux 4 et 5.

La souscription de cette surcomplémentaire permet d’augmenter la prise en charge à hauteur de 50 % supplémentaires pour le renfort 1 et 100 % supplémentaires pour le renfort 2. Le montant des forfaits est également impacté par ces deux renforts.

Par exemple, le remboursement d’une chambre particulière augmente de 20 euros avec le renfort 1 et de 30 euros avec le renfort 2. De même, les implants et les prothèses dentaires non remboursées bénéficient d’une prise en charge supplémentaire de 100 euros avec le renfort 1 et de 150 euros avec le renfort 2.

Pourquoi souscrire une mutuelle adaptée aux TNS et à leur famille ?

Les TNS ne bénéficient pas de l’avantage d’une mutuelle d’entreprise contrairement aux salariés. Cependant, il reste important pour eux de souscrire une complémentaire santé pour faire face aux dépenses de santé et s’assurer un niveau de couverture suffisant pour leur permettre d’accéder aux soins.

Pour inciter les TNS à souscrire une mutuelle, le législateur a mis en place le dispositif Madelin qui permet de déduire de son revenu imposable les cotisations versées. Attention, les surcomplémentaires santé n’entrent pas dans ce dispositif car il ne s’agit pas de contrats responsables.

Les 5 niveaux de garanties de Santé Pro Solution permettent aux travailleurs indépendants de profiter de l’avantage fiscal mis en place par la loi Madelin.

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